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广安近3年引进人才2.6万名,如何引得来、留得住、用

世界首条玄武岩纤维2400孔漏板拉丝智能化池窑生产线于7月初在广安华蓥投产。把华蓥山的“小石头”做成大产业的背后,广安建立了院士(专家)工作站、四川玄武岩新材料研究院等高端人才平台,聘请5名院士、70余名技术人员开展科研攻关。

人才为经济社会发展赋能。近三年,广安引进各类人才2.6万名,其中硕士、博士1129名。在去年四川省人才工作目标考核中,广安排名非区域中心城市第1名、全省第3名。

位于川东腹地的广安,并非经济发达的一线城市,也并非科技或金融中心,如何能够保证人才引得来、留得住、用得好?记者进行了调查。

筑巢引凤:“真金白银”引人才

当山东泰安人徐纪敏决定在广安购买一套商品房时,他就立志从此扎根广安,在这里工作、生活,培养孩子长大成人。

38岁的徐纪敏,现任华蓥市委常委、副市长,分管华蓥市政府常务工作,在广安县处级领导干部中,他的年龄算是比较小的。徐纪敏虽然年龄不大,但工作阅历很丰富。2001年至2010年,其先后在青岛大学、北京理工大学、清华大学完成本科、硕士研究生、博士研究生学习,是名副其实的应用化学领域高材生。

2010年9月,徐纪敏作为选调生前往重庆市大渡口区工作,先后在街道办事处、区委办锻炼。2013年前往新疆哈密地区发改委工作,三年后便担任哈密地区(市)发改委党组成员、副主任。

2017年夏天,徐纪敏搭乘“小平故里英才计划”的“快车”,作为广安高层次人才引进,担任广安市发改委党组成员、副主任。后经组织安排,担任现职。

徐纪敏说,组织考虑周全,对引进人才工作和生活都十分关照,不仅帮助其家属从哈密随调来了广安,还给孩子落实了学校,给他们一家人安排了住房。

广安尊重人才、重视人才、爱惜人才的良好环境,正是吸引如徐纪敏这样的高层次人才扎根广安的关键所在。